Следующие сказки/легенды:
Спасение Моисея
Посох Моисея
Моисей на Синае

Моисей должен был спасти еврейский народ от египеского рабства.
А в последствие и все народы мира через Закон Божий.
На горе Синае (самая "молчаливая и смиренная гора") Бог должен был передать Моисею книгу Тору - свод Его законов.
Но до Торы Моисею пришлось идти далеко "за гору" по небу, через врата, что охраняли войска ангелов, а самые могущественные ангелы были выше Моисея "на шесть тысяч стоп". Дыхание ангелов было крайне сильным мощным, способным сдуть Моисея как писчинку с неба. Но Бог заступался все время за Моисея и тот дошёл до Торы.
Он получил две каменные доски, на которых был высечен Закон Божий.

*Моисей объяснял ангелам зачем его Тора и что эта книга гораздо полезнее будет на земле, чем на небе.
И ангелы согласились с доводами Моисея, спустив его на землю на своих крыльях

Наверное, это о том, что "на земле, как на небе".
Если соблюдать законы, то можно вполне благополучно жить на земле.

Ещё Тора светилась.
Возможно, это метафора нимба.

Подпись автора

Z

Только вот свет - это видно еще не всё, что нужно.
Бог даровал свой Закон народам земли.
Но все равно пришлось жертвовать Сыном.

Свет - хорошо, а сердце живое - лучше.

Подпись автора

Z

«Закон Христа» — это не свод правил, а принцип жизни по любви и вере в Иисуса Христа, который заключается в двух главных заповедях: возлюби Господа Бога твоего всем сердцем и всей душой и возлюби ближнего твоего, как самого себя. Он предполагает самоотверженную любовь к ближнему и следование за Христом, включая «отвергнуться себя» и нести свой крест.

Основные аспекты закона Христа:

Любовь как основа: Закон Христа базируется на любви, которая мотивирует к добрым поступкам и является высшим принципом. Апостол Павел говорит, что любовь «завершает» закон.

«Новая заповедь» Иисуса: Христиане должны любить друг друга так, как Христос любил их, отдав за них жизнь. Это пример самоотверженной любви, которую нужно проявлять в повседневной жизни.

Следование за Христом: Последователи Христа призываются «отвергнуться себя» (оставить греховные привычки) и «взять крест свой» (быть готовыми к трудностям и страданиям ради следования за Христом).

Отличие от Моисеева закона: Закон Христа не отменяет ветхозаветный закон, но возвышает его. Он не является просто набором правил и ограничений, а основан на внутренних мотивах любви, а не на страхе наказания.

Совершенство закона: Закон Христа также называют «совершенным законом», который освобождает от осуждения тех, кто живет «по духу, а не по плоти».

Как применять закон Христа:

Покайтесь и измените жизнь: Если вы совершили ошибку, покайтесь и решительно измените свой образ жизни.

Освободитесь от греха: Старайтесь преодолеть свои слабости и греховные привычки, потому что любовь к Богу и ближнему должна быть вашей мотивацией.

Помогайте ближним: Несите бремена друг друга, помогайте тем, кто нуждается в поддержке.

Полагайтесь на помощь Божью: Если какое-то бремя вы не можете нести сами, отдайте его Господу.

Подпись автора

Z

Делегировать означает передавать часть своих полномочий, задач и ответственности другому человеку (например, подчинённому). Это не просто перекладывание работы, а процесс, который позволяет руководителю освободить время для более стратегических задач, а сотрудникам — развивать новые навыки и компетенции.

Ключевые аспекты делегирования:

Передача полномочий: Руководитель поручает другому человеку часть своих обязанностей и право принимать решения по ним.

Освобождение времени: Главная цель для руководителя — получить больше времени для решения ключевых задач, планирования и управления компанией.

Развитие сотрудников: Передавая задачи, руководитель способствует профессиональному росту, повышению мотивации и вовлечённости членов команды.

Повышение эффективности: Распределение работы между специалистами, которые обладают нужными навыками, может привести к лучшим результатам.

Доверие и поддержка: Успешное делегирование требует от руководителя доверия к сотрудникам, а также предоставления им необходимых ресурсов и поддержки на всех этапах выполнения задачи.

Пример делегирования:
Руководитель, которому нужно подготовить годовой отчёт, может делегировать задачу его помощнику.
Вместо того чтобы делать всё самому, руководитель ставит задачу сотруднику, дает необходимые инструкции и ресурсы.
Помощник готовит черновик отчёта, а руководитель затем его проверяет, дорабатывает и представляет.
Таким образом, руководитель освобождает своё время для более важных стратегических вопросов, а помощник получает ценный опыт.

Ну вот, и все довольны.  

Подпись автора

Z

И получать дивиденды.
*вчера обратила внимание на фотографии из Питера. Помимо всей культурно-просветительной красоты в кадр попал Санкт-Петербургский государственный экономический университет.

Подпись автора

Z

Я так поняла, что Бог решил, "зачем тебе земная золотая корона", когда Я тебе нимб повешу над головой.

Подпись автора

Z

Вспомнила рисунок свой Акварели

Подпись автора

Z

Подпись автора

Z